shibata8848.com 評価と分析
Robots.txt Information
| Robot | Path | Permission |
| GoogleBot | / | ✔ |
| BingBot | / | ✔ |
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| YandexBot | / | ✔ |
Meta Tags
| Title | シバタ経営株式会社 |
| Description | 最適な組織編成は適所適材と上下の組合せから 「この仕事を誰に任せるか」「誰と組んでいくのか」実は成果を上げるために最も重要なテーマをいかにいい加減に決めているのか。一生懸命頑張る前に、一人ひとりの個性をつかみ、適性を見極めることで、成功するための環境ができる。人材育成も、教育も「育つ環境」を整えることが重要です。チームワークを最適にすることが、成果を継続的に挙げるセオリーです。 |
| Keywords | 適性、個性、適材適所、人材、育成、経営、分析、コンサルタント、教育、組織編成、天分、人間関係、リーダーシップ、マーケティング、顧客満足、事業継承、営業、チームワーク、チーム |
Server Information
| WebSite | |
| Host IP | 157.7.107.177 |
| Location | Japan |
関連ウェブサイト
| Site | Rank |
| shibata-ent.jp | 4,160,042 |
| shibataya.co.jp | 4,009,157 |
| shibata.works | 2,472,411 |
| daiheishibata.jp | 7,159,095 |
| shibatapan-honten.jp | 3,190,767 |
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shibata8848.com 評価
|
US$1,274
最終更新: 2022-07-08 14:33:31
shibata8848.com の Semrush グローバル ランクは 0 です。shibata8848.com は、推定広告収入に基づいて、US$1,274 の推定価値を持っています。 shibata8848.com には、毎日約 147 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 157.7.107.177です。 SiteAdvisor によると、shibata8848.com は安全にアクセスできます。 |
トラフィック & 見積もりの価値
| 売買価格 | US$1,274 |
| 毎日の広告収入 | US$1 |
| 月間広告収入 | US$35 |
| 年間広告収入 | US$423 |
| デイリーユニークビジター | 9 |
| 注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 | |
DNS Records
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| 最適な組織編成は適所適材と上下の組合せから シバタ経営株式会社 トップ 採用分析 育成分析 組織分析 顧客分析 講座の案内 FrontPage 提言！ 最強の組織をつくる チームワークが良くないと成果は上がらない ・・・組織を率いるリーダーになったことがある人なら誰でも気づくことです。 しかしながら、誰でも気づくこの問題こそ、最も解決できない問題なのです。 なぜなら、「人」に関わる問題だからなのです 。 つまり「人」が最も理解できない、あてにできない、信用できない存在だからです。 ビジネスにおいて多分最も難しい問題は「人」に関する問題です。 考えて見れば、組織やチームは全て「人」の集まりです。 しかも、自分の組織ばかりでなく、「お客様」や「取引先」も「人」の集まりです。 ビジネスにおいて避けて通れないこの「人」をどのように捉え、扱っていくのかということがその組織・チームで成果を挙げる大きなカギになります。 私は経営コンサルタントとして３０年以上、『経営は人の問題に尽きる』と考え、この不思議な「人」という問題に正面から取り組んできました。 考えて見てください。 「人」には 自分と他人 しかいません。 では・・・ 『自分』とは何ですか？ 『他人』とは何ですか？ 何が同じで、何が違うのですか？ 自分と他人を正しく把握し、理解できていますか？ 自分と他人を正しく理解し、把握していなければ、正確な指示が出来ません。 組織のリーダーに必要なことは、メンバーに的確な指示を与えることです。 リーダーの指揮によって組織が動いているからです。 言い換えれば、リーダーの指揮いかんで組織の成果が変わってしまうということです。 では、指揮とは何か？指示とは何か？ リーダーは常に次のことを考えて組織・チームを動かす必要があります。 この仕事は誰に担当させるのか？ 担当者と誰を組ませるのか？ 担当者にいつ指示を出すのか？ この３つのことが的確であればその「仕事」は成功します。 つまり、 努力や一生懸命頑張る・・・ことも成功の要因ですが、 『仕事は始まる前に成功の８０％は決まっている』 ということです。 リーダーに 「組織を見る『目』」 があれば、「 人を見抜く『カン』」 がよければ、確実に仕事の成果を出すことができるということです。 |
HTTP Headers
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shibata8848.com Whois Information
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